17° Kapalı

İş Yerinde İnternete Girenler Dikkat!

Güncel - 19 Ağustos 2019 21:13 A A

İstanbul Barosu’na kayıtlı Avkat Ulaş Çam, çalışanların iş yerinde yasaklı sitelere girmesini gazetemiz GERÇEK’e değerlendirdi.Geçtiğimiz günlerde Yargıtay kararıyla tekrar gündeme gelmesinin ardından tartışmalara neden oldu.

Av.Ulaş Çam

Yargıtay kararını değerlendiren Çam şunları kaydetti:Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No:2016/1217  Karar No:2019/10496  Karar Tarihi :09.05.2019 olan kararında “ Davacının davalı iş yerinde idari bölümde (muhasebe) çalıştığı, kendisine tahsis edilen bir bilgisayar bulunduğu, davalı vekilinin dosyaya sunduğu çıktılar incelendiğinde, bu bilgisayarda cinsel içerikli konuşma ve fotoğrafların bulunduğu internet sitelerine girildiği, bu sitelerdeki giriş saatlerinin ağırlıklı olarak mesai saati içinde olduğu, davacının bu internet sitelerine giriş yaptığının 01/07/2013 tarihinde tespit edildiği, iş akdinin de aynı gün feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacının bu eylemi doğruluk ve bağlılığa aykırı olup, davalının güvenini kötüye kullanan davacının iş akdinin feshi haklı olduğundan davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulü hatalıdır.” tespiti yapmıştır. Konu geçtiğimiz hafta yazılı ve görsel medya ile sosyal medyanın gündemine düşmüş ve oldukça geniş bir kesimde tartışmaya açılmıştır.”

       Yüksek Mahkeme daha önce de işyerinde internette vakit geçiren personellere ilişkin kararlar verdiğini hatırlatan Çam; “ Konuyu bu kadar ilgi çekici hale getiren, kuşkusuz “cinsel içerikli sitelere” girmek olgusu açıktır. Ancak konu bunun çok ötesindedir. Yüksek Mahkeme daha önce de işyerinde internette vakit geçiren personellere ilişkin kararlar vermişti ve bu kararlarında da işverenin iş sözleşmesini feshetmesini haklı nedenle fesih olarak kabul etmişti.

         Gündeme gelen Yargıtay kararında da açıkça belirtildiği üzere bu konuda önemli olan girilen sitenin içeriği değil, mesai saati içinde internette vakit geçirmektir. Bu sosyal medya siteleri olabilir, alış veriş siteleri olabilir, bahis siteleri olabilir, oyun oynamak olabilir. Burada işverene haklı nedenle fesih hakkı veren, işçinin iş sözleşmesindeki temel görevi olan iş görme ödevini gereği gibi yapmaması, gereken özeni göstermemesidir. Bu da 4857 sayılı İş Kanunun 25/2-e maddesinde düzenlenen güveni kötüye kullanmak ve doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan davranış kabul edilmektedir. Yani işin özü mesai saatleri içinde işçi işini yapmak zorundadır.”

      Günümüzde sosyal medya kullanımının arttığına vurgu yapan Çam;  “Bu düzenlemenin genel çerçevesi anlamında karar doğrudur. Ancak hepimiz biliyoruz ki kanunlar toplumsal yaşamın ihtiyaçlarına uymak zorundadır. Yani tüm toplumu etkileyen olgular ortaya çıktığında; kanun koyucu buna ilişkin düzenlemeler yapmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu 2003 yılına aittir. O dönemde böylesi yaygın bir cep telefonu ve sosyal medya kullanımı yoktu ve 50 milyon kişinin bu durumda olabileceğini bir durumu öngörmek mümkün değildi. Şimdi toplumda adeta sosyal medya bir bağımlılık haline geldi. Bunun da işyerinde çalışan personel ve işveren açısından sorunlar yaratmaması imkansızdır. İşçinin çalışma saatleri içinde sosyal medya kullanması, bunu işyeri bilgisayarı ya da cep telefonundan yapması arasında bir fark yoktur. İşyeri bilgisayarı olması işveren açısından artı bir güvenlik soruna yol açabilir. Ama işçi bu nedenle işine odaklanmamakta, iş görme edimini gereği gibi yapmamaktadır.

         Mevcut düzenleme dikkate alınırsa işçi tazminatsız olarak işten çıkarılacaktır. Öte yandan bu da çok adil olmayacaktır. Çünkü ne olursa olsun bu denli katlanarak büyüyen internet kullanımın önüne geçilemeyecektir. Yargıtay içtihatları veya yasa yoluyla, belirli koşulların varlığını haklı nedenle fesih sayacak, diğer durumlarda bu denli ağır sonuçlara yol açmayacak düzenlemeler yapılması kaçınılmazdır. 

Güncel - 21:13 A A
BENZER HABERLER

YORUM BIRAK

YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.
Kütahya escort Mardin escort Van escort Yalova escort Şanlıurfa escort

YAZARLARIMIZ

  • DÜŞMANIN BİRÇOK YÜZÜ VARDIR AMA TEK BİR İSMİ VAR…

    Bir parkurda yaşar gibi yaşadığımız 2019’u geride bıraktık. Tekrarlanarak yaşanan İstanbul seçimlerinin toplum üzerinde yarattığı olumsuz baskının enerjiye dönüşerek sandıkta yansımasını izlerken; yeni günlere umutla bakmaya başladık. 2013’teki isyanın farklı boyutta yansımasıydı sandık sonuçları. Kapının aralanmasının nihai zafere götürdüğünü söylemek mümkün değil elbette! Emeklilikte yaşa takılanlardan, yılın sonunda asgari ücrete yaptıdığı iddia edilip yapılmayan zammın […]
  • ÇİNGENE AYRIMCILIĞI

    Ayrımcılık; “Yasama, yürütme ve yargı organları ile gerçek kişiler ile kamu ve özel tüzel kişilerin; cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, ulusal köken, etnik köken, cinsel kimlik, felsefi ve siyasi görüş, sosyal statü, medeni hal, hemşericilik, hamilelik, sağlık durumu, engellilik, yaş ve benzeri temellere dayalı olarak, düzenlenen hak ve özgürlüklerden, karşılaştırılabilir durumdakilere kıyasla eşit şekilde […]
  • CHP EDİRNE İL BAŞKANI VE YÖNETİMİNİ SEÇİYOR..

    1980 Faşist Darbesi sonucu 1982 Anayasası ve arkasından tüm kanunlar gibi Siyasi Partiler Kanunu, seçime ilişkin düzenlemeler her yapıda Demokratik yapılanmayı altüst ediyordu. Ve günümüze kadar ki uygulama, bir parti yapılanması içinde Siyasi Parti Karar Organları yerine karar ve sözün tek kişi Genel Başkanda toplanmasına yol açan bir gidiş… Buna karşı demokrasiyi savuran CHP’nin bu […]
  • GARAJ TAKIMLARINA VEDA VAKTİ

    Endüstri spor branşlarının tamamına hakim olmaya başladıkça, sermaye de sportif başarının ana etkeni olarak baskınlaşıyor. Bir spor branşına hakim olmanın en temel yolu yetenek setleri iken, artık kurumsal kimlikte bu başarı finansal güç ile doğru orantılı. Frank Williams, 1977’de Patrick Head ile birlikte Williams Grand Prix Engineering’i kurduğunda, F1 tarihinin en büyük markalarından bir tanesine […]
  • Emek ve Mücadelenin Günü

    Geçen sene bu zamanlar 1 Mayıs hazırlıkları içinde baharın gelişinin vermiş olduğu enerji ve motive ile zamanımız geçerken şimdi korona ve işsizlik mücadelesi içindeyiz. 2019 yılını arar,  2021 yılına da uzak olduğumuz bugünlerde pandeminin etkisiyle işçi sınıfının durumu gün geçtikçe zorlaşıyor. Psikolojik ve ekonomik olarak zor bir süreçten geçiyoruz ve bu durum salgının bitmesiyle de […]
  • YÜKSEKÖĞRETİMDE UZAKTAN EĞİTİM ŞART!

    Merhaba Sevgili Okurlar, Pandemi dönemi boyunca acı gerçeklerle karşılaştık. Bunlardan ilki kaçınılmaz insanın sonu olan ölüm. Dünya çapında birçok insan korona virüsü yüzünden hayatını kaybetti. Doğa bir nevi ona karşı yapılanları unutmadı. Umarım bir daha böyle üzücü olaylarla ve musibetlerle karşılaşmayız. Bu süreçte bir başka acı gerçek, eğitim sisteminde yaşanan aksaklıklar ve adapte olunamayan uzaktan […]
  • ÜCRETSİZ İZİN VE İŞÇİYİ KORUMA İLKESİNİN SONU !

    İş Hukukun en temel ilkelerinden biri “ İşçiyi koruma ilkesidir”. Diğer hukuk dallarından farklı olarak iş hukuku ayrıcalıklı bir hukuk dalıdır ve temelinde ekonomik olarak sistem karşısında güçsüz olan işçileri hukuki yönden koruma amacını taşımaktadır. Gelişen tarihi süreç içerinde iş hukukunun bu niteliği genel kabul görmüş ancak içeriğindeki işçi lehine olan düzenlemeler zaman zaman ekonomik […]
  • ÇOKLU BARO, HUKUK DEVLETİNİN SONU MU?

    Türkiye Cumhuriyeti tarihinde en önemli günlerden biri 16 Nisan 2017’‘de gerçekleşen halk oylamasıdır. Söz konusu oylamada yapılan Anayasa değişikliği ile adı “Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi” olarak geçen ve içeriği ile “Seçimli Monarşi” olarak değerlendirilebilecek siyasal sistem değişikliği gerçekleşmiş oldu. Bazıları için olağan bir referandum ve demokratik bir değişiklik olarak algılan bu durum gerçek anlamda ise 29 Ekim […]
TAKIMLAR O G B M A Y Av P
1.Alanyaspor431011 1+1010
2.Fenerbahçe42204 2+28
3.Karagümrük42118 4+47
4.Galatasaray42115 2+37
5.BB Erzurumspor42116 4+27
6.Antalyaspor42114 2+27
7.Hatayspor42113 6-37
8.Göztepe41308 4+46
9.Kasımpaşa42023 2+16
10.Kayserispor42023 5-26
11.Konyaspor31204 1+35
12.Trabzonspor41215 505
13.Sivasspor31112 3-14
14.Gençlerbirliği31111 2-14
15.Beşiktaş41125 7-24
16.Yeni Malatya41123 7-44
17.Gaziantep FK40316 8-23
18.Ç. Rizespor40222 5-32
19.Denizlispor40221 6-52
20.MKE Ankaragücü30121 3-21
21.Başakşehir40130 6-61

HAVA DURUMU

28 Ekim 2020 ÇARŞAMBA
16°
  • PER 21.1°
  • CUM 20.3°
  • CTS 18.3°

DÖVİZ KURLARI

  • BIST -
    -
  • ALTIN
    -
  • DOLAR
    -
  • EURO
    -

ŞANS OYUNU SONUÇLARI